pr. 14.12.08
Selandia Care VikarService
Tilbyder professionel pleje og omsorg
på ældreområdet. Vi er en virksomhed med sundhedsfagligt
kvalificerede medarbejdere, som indgår driftsaftaler med kommuner,
amter og institutioner - og giver mulighed for individuelle tilkøb
af ikke-visiterede ydelser.
Er således ikke et rengøringsselskab, der forsøger
at løse egentlige plejeopgaver, men tværtimod en sundhedsfaglig
virksomhed, som gerne påtager sig rengøring og andre praktiske
opgaver, når disse indgår i en samlet serviceaftale om bedre
ældrepleje og omsorg.
Ruderdals kommune - Gribskov - Helsingør
- Albertslund - Allerød - Ballerup - Brøndby - Fredensborg
- Frederiksborg - Frederiksværk-Hunnested - Frederikssund - Greve
- Gentofte - Gladsaxe - Køge - Ishøj
I Danmark arbejder i henhold til indgåede kontrakter med kommunerne.
Vi ser kommunerne som vores samarbejdspartnere og arbejder hele tiden
på at udvikle vores virksomhed sammen med dem. Det er kommunernes
visitatorer, der har beslutningskompetencen med henblik på hvilke
ydelser der skal tildeles den enkelte borger. Vi har i en god kontakt
til kommunernes repræsentanter, som vi dagligt samarbejder med,
for at vi kan udvikle og tilpasse vores tilbud og ydelser efter de eksisterende
behov.
Hjemmehjælp: personlig pleje og praktisk hjælp
indenfor frit valg
vikarservice-dk
Pleje og omsorg, Sygeplejersker,
SoSu-assistenter, SoSu-hjælpere, Plejehjemsasssistenter, Sygehjælpere,
Hjemmehjælpere.
Som ældre kan du få hjælp til at udføre de
daglige opgaver, du ikke helt selv magter.
Kommunen træffer afgørelse om, hvem der er berettiget til
at få hjemmehjælp, men som modtager af hjemmehjælp
har du ret til selv at vælge mellem den kommunale hjemmehjælp
og en privat leverandør af hjemmehjælp, herunder VikarService
DK. Vores hjemmehjælp er, som hos kommunen, ganske gratis!
Hjemmehjælpen består af personlig pleje som f.eks. hjælp
til at komme op af og i seng, få tøj på, spise eller
lignende, og/eller praktisk hjælp i hjemmet, som kan være
hjælp til rengøring, tøjvask og indkøb.
I VikarService DK bestræber os på, at gøre tingene
endnu bedre end andre leverandører.
Vi overholder aftaler og vi bestræber og på,
at det er den samme, kompetente og serviceindstillede hjælper,
der kommer hver gang. Vi lægger vægt på nærhed
til dig som bruger, og har omtanke, venlighed og service som centrale
værdier.
VikarService DK er godkendt som leverandør af hjemmehjælp
i følgende kommuner:
Sjælland: Albertslund, Ballerup,
Birkerød, Brøndby, Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe,
Glostrup, Herlev, Hvidovre, København, Lyngby-Taarbæk,
Rødovre, Søllerød.
Jylland og Fyn: Aars, Farsø, Fjends, Hammel, Herning, Holstebro,
Ikast, Karup, Kjellerup, Løgstør, Odder, Rosenholm, Rønde,
Sallingsund, Skive, Spøttrup, Struer, Sundsøre, Them,
Thyholm, Trehøje, Viborg, Vinderup, Århus.
Hjemmeservice – tilkøbsydelser for en bedre hverdag
Vil du have overskud i hverdagen til andet end de
daglige praktiske opgaver? Såfremt du er fyldt 65 år eller
er førtidspensionist, kan du få tilskud på 40 % til
rengøringsarbejde, som du ellers selv skulle have udført
i dit hjem.
Læse mere om hjemmeservice
Selandia Care
VikarService DK har et stort og kompetent vikarkorps, med erfaring og
ekspertise inden for en bred række fagområder inden for
social- og sundhedssektoren.
Vi har gennem årene opbygget en særlig kompetence omkring
pleje og omsorg for demente. At have ansvaret for pleje og omsorg for
demente kræver viden, tålmodighed samt vilje og evne til
at bruge sig selv som medmenneske på godt og ondt. Dette mestrer
vores vikarer, samtidig forstår de at handle i uforudsigelige
situationer, som kan opstå.
Vi arbejder med stor respekt for dine individuelle ønsker og
behov som kunde. Vi fokuserer på et tæt samarbejde med kunden,
der bygger på gensidig tillid og respekt.
Vi går i dybden med at identificere dine behov og ønsker
som kunde og lægger stor vægt på at matche vore vikarer,
så de præcist passer til dine behov og ønsker.
Vi er i stand til at rykke ud med meget kort varsel og har et nødberedskab,
der giver en høj fleksibilitet.
Vi ved at vores eneste aktiv er vores vikarer – derfor tilbyder
vi løbende vore vikarer forskellige former for kurser og efteruddannelse
og andre former for personaleudvikling og personalegoder, således
at vi kan sikre at vi hele tiden har topmotiverede og faglig kompetente
vikarer.
Indenfor leverer vi i dag vikarassistance på følgende områder.
· Pleje og omsorg
· Sygeplejersker
· SoSu-assistenter
· SoSu-hjælpere
· Plejehjemsasssistenter
· Sygehjælpere
· Hjemmehjælpere
Børn og unge
· Pædagoger og medhjælpere på alle typer af
dag- og døgninstitutioner
· Socialpædagoger
· Lærere
· Familierådgivere- og vejledere
Socialadministration
· Lægesekretærer
· Klinikassistenter
· Socialrådgivere
Hjemmeservice – tilkøbsydelser for en
bedre hverdag
Vil du have overskud i hverdagen til andet end de daglige praktiske
opgaver?
At købe hjemmeservice er en mulighed for alle, der ønsker
hjælp til det praktiske arbejde i hjemmet. I sær når
man bliver ældre, og margenen mellem det arbejde man føler
at man burde udføre og det arbejde, man rent faktisk kan klare,
bliver mindre, gør muligheden for hjemmeservicen det nemmere
at overkomme dagligdagen.
Selandia Care VikarService DK tilbyder f.eks. hovedrengøring,
indkøb, madlavning, vask og strygning, pasning og pleje samt
ned- og udpakning af genstande f.eks. i forbindelse med flytning, som
ekstra tilkøbsydelser.
Såfremt du er fyldt 65 år eller er førtidspensionist,
kan du få tilskud på 40 % til rengøringsarbejde,
som du ellers selv skulle have udført i dit hjem. Der er tilskud
på aftørring af flader i boligen, støvsugning, gulvvask
og boning, rengøring af toilet og bad, rensning eller vask af
tæpper, gardiner, persienner m.v., og opvask, hvis det sker i
forbindelse med anden rengøring.
Vælger du at få udført regelbunden hjemmeservice,
bestræber vi os på, at det er den samme serviceindstillede
og kompetente hjælper, der kommer hver gang.
Vikariater
Selandia Care VikarService DK database bugner med vikariater og midlertidige
stillinger.
Selandia Care VikarService DK kan hjælpe dig med at finde et job,
der stemmer overens med dine ønsker. Uanset om du søger
fast, midlertidig eller kontraktbaseret ansættelse, kan Selandia
Care VikarService DK tilbyde en bred vifte af virksomhedstyper, små
og store, lokale, nationale og internationale. Hvis du opretter dit
CV, kan vores konsulenter løbende matche dig med nye ledige stillinger.
Tilmeld dig VikarService DK kandidatbank, og lad os være med til
aktivt at finde et nyt job til dig.
Kontakt dit lokalkontor og forhør dig om dine muligheder, hvad
enten der er tale om et vikariat, en fastansættelse eller en Try
and Hire løsning.
Plads til frihed og ambitioner
Som vikar har du frihed til selv at vælge dine arbejdsforhold.
Som vikar hos behøver dette ikke at betyde, at du går på
kompromis med dine faglige ambitioner. Tværtimod.
Vi sikrer, at dit vikararbejde matcher dine interesser, evner og ambitionsniveau.
Det sker via samtaler og testværktøjer, der dels har til
formål at sikre, at du og din arbejdsgiver er det rigtige match,
dels giver dig et overblik over, hvor du selv befinder dig, og på
hvilke områder du kan forbedre og udvikle dig. Vi følger
dig også, mens du er i job, for at sikre dig optimale vilkår.
Som vikar hos er du omfattet af , vores personaleforening for vikarer,
der tilbyder mange spændende arrangementer og fordele.
Basis-produkter
varetager alle de opgaver, den enkelte kommune visiterer
til. Vores medarbejdere har faglig uddannelse og erfaring til at løse
opgaver som bl.a.:
· Personlig pleje
· Sygepleje
· Omsorgsopgaver
· Rengøring
· Indkøb, tøjvask og
· Uddeling af medicin
Opgaverne løses med omhu, omtanke og omsorg. VikarService DK
medarbejdere er instrueret til ikke blot at løse de formelle
specifi-kationer, men tillige at levere ydelser i en kvalitet, som tilfredsstiller
den enkelte modtager.
Personale
Medarbejderne i VikarService DK er plejefagligt uddannet og har erfaring
fra forskellige områder i sundhedssektoren. Alle er vant til at
arbejde med opfyldelsen af forskellige menneskers ligeså forskellige
plejebehov.
Blandt faggrupperne, SeniorCare råder over, kan nævnes:
· Sygeplejersker
· Sygehjælpere
· Social- og sundhedsassistenter
· Social- og sundhedshjælpere
· Fysioterapeuter
· Ergoterapeuter
Herudover kan vi naturligvis tilbyde rengøringsassistenter, der
er opskolet til sundhedsmedarbejdere af . Det betyder, at de har gennemgået
supplerende kurser i lettere omsorgs- og plejeop-gaver.
Hos VikarService DK er relevant plejefaglig uddannelse en forudsætning
for at blive en del af den faste stab. Derudover skal alle gennemgå
et introduktionskursus, der er tilpasset den enkelte faggruppe - det
kan fx være undervisning i ældresygdomme eller kravet om
tavshedspligt.
Gode danskkundskaber og en ren straffeattest er ligeledes nødvendigt
for at komme i betragtning til et arbejde i VikarService DK. Og endelig
skal vores medarbejdere være parate til løbende opkvali-ficering
og efteruddannelse.
Kvalitetsmål - og kvalitetskontrol
VikarService DK skal først og fremmest levere ydelser på
det kvalitets-niveau, der sømmer sig for professionelle virksomheder
i omsorgssektoren. Udbyder og bruger skal til daglig erfare, at vi fuldt
ud imødekommer de krav, der aftales.
VikarService DK har udviklet et kvalitetssikringssystem, som danner
grundlag for at nå de mål, der fastsættes sammen med
de mennes-ker, vi servicerer. Vi undersøger løbende vore
kunders tilfredshed med vort arbejde, ligesom vi gennem den daglige
kontakt med den enkelte bruger holder os orienteret om de aktuelle behov.
VikarService DK har ved samtlige evalueringer leveret en højere
kvalitet end den, der er skrevet kontrakt på med kommunerne. Evalueringerne
har været meget grundige, hvor kommunerne har udsendt spørgeskemaer
til samtlige brugere. Derudover har der været dialogmøder,
interviews og overvågning af borgerklager.
En skarp miljøprofil
I takt med at miljøbelastningen er blevet større, og vi
i dag kan se nogle af konsekvenserne af fortidens synder, er opmærksomheden
på dette felt også rettet mod sundhedsområdet. Hos
VikarService DK tager vi miljøopgaven alvorligt, også når
det gælder beskyttelsen af vores medarbejdere, kunder, brugere
og omgivelser.
Såvel rengøringsprodukter som udstyr vælges og anvendes
i henhold til alle rimelige krav om maksimale miljøhensyn.
Også det fysiske arbejdsmiljø tilrettelægges, så
vores medarbejdere skånes mod belastninger. Uhensigtsmæssige
arbejdsstillinger og tunge løft er en del af arbejdet i omsorgssektoren,
og vores med-arbejdere har derfor modtaget undervisning i forebyggelse
af nedslidning og fysiske skader.
Tilkøbs-produkter
VikarService DK varetager alle de opgaver, som kommunen visiterer til.
Men derudover kan vi servicere på områder, hvor det offentlige
ikke tilbyder hjælp. Ydelser, som den enkelte borger selv må
spæde lidt til for at få opfyldt. Det kan være opgaver
som fx:
· Madlavning, bagning og syltning
· Opvask
· Tæppe- og møbelrens
· Polering af møbler
· Pudsning af sølv og kobbertøj
· Hovedrengøring
· Rengøring ud over det visiterede
· Strygning
· Gardinvask
· Skift af sengetøj
· Skopudsning
· Tøjvask
· Håndvask af visse tøjartikler
· Indkøb af dagligvarer
· Ledsagelse ved indkøb og gåture
· Trappevask i fælles etageareal
· Vask på eget vaskeri
· Samt , anden hjælp efter aftale
VikarService DK kan dække stort set alle de servicebehov, den
ældre måtte have ud over de visiterede. Den ældre
kan desuden tilkøbe ydelser, der hører under de visiterede,
men som ikke er blevet tildelt.
Selandia Care
VikarService DK leverer serviceydelser på stort set alle niveauer
i ældreomsorgen i overensstemmelse med de krav, der stilles af
den kommunale udbyder.
Ud over de individuelt visiterede opgaver kan VikarService DK således
også påtage sig den totale drift af plejehjem, herunder:
· Drift af køkken
· Drift af dagcenteraktiviteter
· Fysioterapi
· Ergoterapi
· Rengøring af fællesarealer (køkken, toilet,
aktivitetsrum m.v)
· Udgående ydelser, herunder udbringning af mad
Organisation og ledelse
VikarService-dk´s organisation er kendetegnet ved at:
· Være fleksibel
· Have korte og klare kommunikations- og kommandoveje
· Og være forandrings- og udviklingsparat
Ledelsen varetages af
Bureauet selv:
er i dag Danmarks største danskejede udbyder af sundhedsfagligt
personale til hele sundhedssektoren: Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter,
sygehjælpere, social- og sundhedshjælpere, plejere, laboranter,
jordemødre, socialpædagoger, pædagogmedhjælpere,
hjemmehjælpere, plejehjemsassistenter, lægesekretærer
og radiografer.
VikarService DK formidler højt kvalificeret personale til korte
og lange vikariater overalt i Danmark, Grønland, Norge og Sverige.
VikarService DK har kontorer i København, Århus, Aalborg,
Odense og Næstved. Bureauets telefoner, som altid betjenes af
sundhedsfagligt personale, er åbne alle dage åre
Bureauets profil:
er blevet branchens største ved konsekvent at satse på
kvalitet. Bureauets kvalitetspolitik vedrører ikke blot vikarernes
kvalifikationer, men også lødigheden af den service, der
tilbydes både vikarer og kunder, herunder omhyggeligheden med
i hvert enkelt tilfælde at matche den rette vikar med det ledige
vikariat.
Allerede ved optagelsen af nye vikarer i korpset lægger vægt
på både faglige og menneskelige kvalifikationer, herunder
personens erfaringer (alle vikarer skal have 2 års erhvervserfaring)
og ambitioner, vedligeholdelse og udbygning af faglig uddannelse, initiativ
og omstillingsevne, selvstændighed og ansvarsfølelse.
Med tilsvarende opmærksomhed registrerer de enkelte arbejdspladsers
ønsker, krav og forventninger, således at bureauets faste
kunder altid kan regne med at få anvist netop de vikarer, som
er bedst egnede til at udfylde pladsen.
giver ikke køb på denne kvalitetsprofil, som har bragt
bureauet fra nul & niks i 1994 til landets førende. Frem
for at svække kravene til egne medarbejdere, vikarer eller kunder
har valgt at afstå fra underlødig prissætning og
anden uholdbar konkurrence.
Vores berettigelse i markedet er effektiv anvisning, høj kvalitet
og god service. Vil man nøjes med mindre, skal man ikke vælge
Bureauets vikarer:
Mens den faste stab udgøres af over 40 personalekonsulenter foruden
de administrative medarbejdere, så vokser bureauet sig 150 gange
større, når alle vikarerne tælles med.
Godt 10 procent af korpset er endda vikarer på fuld tid. Det betyder,
at op imod 600 af bureauets vikarer udelukkende arbejder for Ahar løbende
opkvalificerende kurser for deres faste vikarer. Alene i 2005 afholdes
der ca. 2.500 kursuspladser.
De resterende 6.000 af bureauets vikarer er ikke til rådighed
på fuld tid, typisk fordi de har fast deltidsarbejde andetsteds,
eller fordi de kun ønsker at tage vikariater i begrænset
omfang.
Omkring 60% af VikarService DK's vikarer er erfarne faglærte sygeplejersker
med dansk autorisation. Det store flertal har gennemgået en hel
del videreuddannelse i form af årskursus eller efterspurgte specialer
(især intensiv/anæstesi), som gør dem særligt
attraktive i relation til mange af kundernes ønsker eller krav.
Siden 1997 har VikarService DK desuden kunnet tilbyde et voksende korps
af andre veluddannede sundhedsvikarer, nemlig faglærte jordemødre,
laboranter, socialpædagoger, pædagogmedhjælpere, lægesekretærer,
sygehjælpere, social- og sundhedsassistenter, plejere, hjemmehjælpere,
social- og sundhedshjælpere samt radiografer. Andre af sundhedssektorens
personalegrupper vil blive optaget i bureauet og tilbudt kunderne, efterhånden
som vi bliver bekendt med behov herfor.
I dag formidler VikarService DK vikarer svarende til gennemsnitlig 300
vagter i døgnet. En trediedel er korte og akutte vikariater med
under et døgns varsel, en trediedel bestilles og anvises med
op til en uges varsel, og den sidste trediedel vedrører længerevarende
vikariater, som typisk kan annonceres i god tid.
Bureauets kunder:
under er i princippet alle offentlige sygehuse, lægehuse, privathospitaler,
specialklinikker, plejehjem, lokalcentre, distriktscentre, kommunale
eller private socialcentre og andre virksomheder, som beskæftiger
de samme personalegrupper under autoriserede og velordnede forhold.
Også til overvågning og pleje af syge i eget hjem kan stille
kvalificerede medarbejdere til rådighed.
Øst for Storebælt hari praksis samarbejde med stort set
alle sundhedsfaglige institutioner i hele hovedstadsområdet plus
en stor del af sundhedssektoren på det øvrige Sjælland.
Bureauet har siden år 2000 haft fremgang i Sydsjælland samt
på Møn, Falster og Lolland og har derfor fra den 1. januar
2002 åbnet afdeling i Næstved.
Med virkning fra juni 2001 er repræsenteret med afdelingskontor
i Odense, hvilket er en forudsætning for at kunne drive vikarbureau
på Fyn. Bureauet har derfor store forventninger til den vækst
og generelle serviceforbedring, som kan ligge i, at VikarService DK
nu er effektivt landsdækkende.
Uden for Danmarks grænser er det mest erfarne bureau, som kan
tilbyde sygeplejersker med dansk autorisation længerevarende vikariater
i både Grønland, Norge og Sverige.
Bureauets historie:
Pape havde i forvejen mere end 20 års personlig erfaring fra alle
niveauer i sygeplejefaget - senest som sygeplejedirektør på
Privathospitalet Hamlet - og hun var utilfreds med de vigende kvalitetskrav,
som nedskæringer og sparerunder havde påført faget.
Derfor blev netop den sygeplejefaglige kvalitet omdrejningspunktet for
hendes vikarbureau. Og eftersom alting skulle gøres rigtigt fra
første færd, aldeles uden indblanding af investorer og
andre fremmedartede kræfter, måtte nødvendigvis starte
lidt småt.
I realiteten bestod vikarkorpset af Pape selv plus fire gode veninder
og kolleger, som havde lovet at stille deres sparsomme fritid til rådighed,
hvis der fra starten skulle komme flere kunder og opgaver, end Susanne
selv kunne rykke ud til.
I skyndingen havde vennerne nok undervurderet to forhold: Dels det særdeles
gode renommé, som den usædvanligt bredt uddannede bureaustifter
trods alt havde gjort sig fortjent til efter 20 år i faget. -
Dels den satsning på god kommunikation og professionel markedsføring,
som hun omgående investerede i.
De to forhold resulterede nemlig i, at kom hurtigere fra start, end
nogen havde turdet håbe, så der blev god brug for vennetjenesterne
i starten. Til gengæld tiltrak det nye bureau også hurtigt
de kvalificerede vikarer, så korpset fik i løbet af få
måneder samlet et korps på 100 dygtige sygeplejersker, og
derefter gik det stærkt.
Allerede i 1995 fik VikarService DK fast samarbejde med den grønlandske
sundhedssektor, og fra 1996 måtte bureauet omdannes til et aktieselskab,
stadig med Susanne som ejer, men nu med over 1.000 vikarer i korpset
og en meget tæt dækning af hele HT-området. Hovedkontoret
i København blev udvidet og suppleret med en filial i Århus.
Samtidig begyndte VikarService DK at formidle vikarer til sygehusene
i Grønland og Norge.
I 1997 åbnedes døren på klem for andre af sundhedssektorens
faggrupper, og i 1998 rundede korpset de 2000 vikarer. Fra 1999 var
bureauet for stort til sine beskedne lokaler på Frederiksberg,
og med væksten til over 3.000 vikarer flyttede A/S i sommeren
2000 sit hovedkontor til Valby Langgade i København - få
meter fra kommunegrænsen til Frederiksberg.
Bureauets autorisationer:
har fra starten været godkendt af og haft overenskomst med .
VikarService DK er medlem af Sygeplejevikarbureauer i Danmark og har
overenskomst med fagforbund.
er medlem af arbejdsgiverforeningen
Bureauets fremtid:
forventer fremgang, også i de kommende år. Dog aldrig hurtigere,
end at kvaliteten kan følge med.
Målet er dels at blive fuldgyldigt landsdækkende, hvilket
formentlig vil kræve etablering af yderligere et par regionale
afdelinger i Danmark. - Dels at styrke eksporten, både gennem
formidling af danske vikarer til opgaver i udlandet og om nødvendigt
også ved etablering af egentlige filialer eller selskaber på
udvalgte udenlandske markeder.
Samtidig forvente skærpet konkurrence på vikarmarkedet i
de kommende år. Store internationale koncerner har fået
fodfæste også i Danmark, og flere af disse vikarkoncerner
med primære forretningsområder i helt andre brancher, bruger
mange ressourcer på at forsøge at gøre sig gældende
også i sundhedssektoren.
På sigt vil konkurrencen føre til færre og større
aktører. En differentiering på pris vil dog nødvendigvis
også øge kvalitetsforskellen, hvilket kan styrke position
som det højt kvalificerede vikarbureau.
Vi tilbyder vikarer, rekruttering, oversættelse, tolkning og sekretærservice
Vikarer til mange jobtyperBrug vikarer:· når der er behov
for ekstra arbejdskapacitet ved spidsbelastninger eller · under
sygdom, · barsel, · orlov eller · afvikling af
ferier i kortere eller længere perioder.De betaler kun for de
timer vikaren er i arbejde. Der betales ikke for sygdom, ligesom vi
afholder alle udgifter til ATP, AM-bidrag, feriepenge og andre former
for sociale omkostninger. Ved ophør af samarbejdet skal De ikke
betale for de to første ledighedsdage.Vikarer kan opsiges med
en times varsel. Vi har vikarer til:· kontor og administration,
· korrespondenter, · regnskabsmedarbejdere, · advokatsekretærer,
· lægesekretærer, · receptionister, ·
lagermedarbejdere, · produktionsmedarbejdere, · rengøringsmedarbejdere,
· social- og sundhedsmedarbejdere, · sygeplejesker m.v.
Nøje udvælgelse sikrer kvalitet for DemVores vikarer udvælges
på baggrund af en personlig samtale. Her sikres det at vikaren
har en relevant faglig baggrund med godkendte uddannelsespapirer. I
vores udvælgelse lægger vi også vægt på
at den enkelte vikar har menneskelige kvalifikationer og er bevidste
om et job via os kræver en fleksibel, pålidelig og effektiv
arbejdsindsats. Alle vores vikarer har ren straffeattest.Rekruttering
af medarbejdere Ved at benytte vores emnekartotek, kan De spare annoncering
og tid på gennemlæsning af ansøgninger og efterfølgende
jobsamtaler.De kan få to eller flere kvalificerede og udvalgte
kandidater til samtale.Vi medvirker også gerne til ved nye stillingsopslag
og den tidskrævende proces med at finde frem til de bedste kandidater.Oversættelse
og tolkningVores faste autoriserede translatører oversætter
til/fra:· engelsk, · tysk, · italiensk, ·
spansk, · russisk m.m. Oversættelserne leveres hurtigt
tilbage på e-mail eller fax. Vi kan også tilbyde at udskrive
oversættelserne på Deres brevpapir. Vi har ingen opstartsgebyrer
og vores priser er konkurrencedygtige.Vores tolke kan også hjælpe
Dem, når De får besøg af udenlandske gæster
ved møder, konferencer eller tilsvarende arrangementer.Call-center
og sekretærserviceNår De ikke selv har tid til at passe
telefonen kan De trygt regne med os. Vi sørger for at Deres kunder
får et indtryk af at være i direkte kontakt med Deres virksomhed.
Vi besvarer Deres telefon med Deres firmanavn - og tager mod besked.
Med vores sekretærservice kan supplerer vi call-centeret og tilbyde
pakning, forsende og andre ad hoc opgaver i forbindelse med telefonpasningen.
Vores sekretærservice kan også tilbyde:· renskrivning,
· korrespondance, · bogføring, · tasteopgaver,
· kopiering - og andre former for kontorarbejde. Vi løser
opgaverne - De betaler kun for den effektive arbejdstid.
At være vikar er en fleksibel, lærerig måde at arbejde
på. Arbejdet er ikke fast, ansættelsen er fra dag til dag,
men vi har mange vikarer som arbejder samme sted i længere tid.
Samtidig er det en god indgangsvinkel til at fast job. Der udbetales
løn hver uge og lønnen overføres direkte til din
bankkonto. Hvis du ønsker at blive vikar for kan du udfylde nedenstående
skema. Vi vil så kontakte dig hurtigst muligt. Alle oplysninger
som du afgiver vil blive behandlet fortroligt.
|
